Wees duidelijk!

Geen beweging in te krijgen, concludeert een manager tussen zijn verwoede pogingen om het paard in beweging te krijgen door. De zachte blik van de merrie verandert naarmate de tijd vordert. Haar oren gaan naar achteren, ze begint te stampen met haar achterbenen en haar staart begint te zwiepen. De manager loopt nog steeds van achter naar voor en terug. Het lijkt voor het paard totaal onduidelijk te zijn wat de man wil en ze begint hem nu zelfs te bijten. Ik stel voor dat we even reflecteren voordat we verder gaan. Een van de teamleden aan de kant vraagt of ze iets mag delen. “Ik voel me precies dat paard, zo boos kan ik ook worden. Neem nu eens een beslissing! Waar sta je? en wees duidelijk wat er van ons verwacht wordt!” Na een korte stilte vertelt de manager dat hij is aangenomen om ‘van achter uit’ leiding te geven, maar dat hij zijn hele leven voorop gelopen heeft. Hij weet niet goed hoe zijn plek in te nemen. Terug in de bak loopt hij voor het paard uit en het paard volgt hem ontspannen. Zie je?!

Resultaat: Even spannend, maar fijn om een open gesprek te hebben over onuitgesproken irritaties, verwachtingen en opdrachten en meer begrip voor het ‘waarom’. We weten waar we het over moeten gaan hebben.