|
Paardencoaching
Een paard als spiegel en leermeester van jou, je team of organisatie; zuiver en zonder waardeoordeel.
Een leermeester kun je op vele plekken vinden. De beste leermeester is hij die je laat inzien dat je de antwoorden nooit bij een ander zult vinden. Dan word je uitgedaagd om werkelijk bij jezelf naar binnen te kijken. Een paard is zo’n leermeester.
Paardencoaching is het coachen van mensen, teams en organisaties waarbij het paard ingezet wordt om antwoorden te vinden op relevante vragen. Het paard is een zeer sensitief dier dat zuiver en direct reageert in het contact met jou. De reactie van het paard is het spiegelbeeld van jou, je team of organisatie. Zonder menselijke interpretatie of waardeoordeel.
Methodiek
Wie zich verdiept in de wereld van het paard vindt vele wijze lessen over leiderschap, samenwerking, communicatie, het omgaan met emoties en het leven in het ‘hier en nu’. De systemen waar wij deel van uit maken, zoals onze familie en organisatie, zijn vergelijkbaar met de kudde van het paard. Als prooidier is de kudde voor het paard belangrijk om te kunnen overleven. De rangorde, samenwerking en communicatie in de kudde, als systeem, moet kloppen anders hebben de roofdieren vrij spel.
Wij mensen kunnen lang in verstoorde systemen fungeren. Zo lijkt het althans, want onbewust trekken verstoringen in onze systemen een zware wissel op ons dagelijks leven. In tegenstelling tot paarden ontwikkelt zich bij mensen een scheiding in ons bewuste en onbewuste. Wij doen dit bijvoorbeeld door rationaliseren en verdringen van pijnlijke gebeurtenissen. Op het eerste gezicht lijkt dit een gunstig overlevingsmechanisme, het leidt echter ook tot innerlijke conflicten die je leven beïnvloeden. Vanuit hun natuurlijke hang naar evenwicht zal het paard in contact met de mens direct reageren op verstoringen in het systeem en de mate van (in)congruentie tussen ons bewuste en onbewuste.
Het paard spiegelt zo’n verstoring door de systeemdruk te volgen. Het zal dan gedrag vertonen wat door de deelnemer of het systeem gezien moet worden om zelf in balans te komen of het systeem te herstellen. De kracht van een sessie met een paard is het non-verbale. Het beeld, het gevoel en de ervaring maken een diepe indruk, geven inzicht in onbewuste patronen en nodigen uit een helende beweging te maken.
Voor meer informatie over Systemisch Werken verwijs ik graag naar de grondlegger: Bert Hellinger. In literatuur en op internet is hier veel over te vinden.
Contact tussen deelnemer en paard
Het paard is tijdens de sessie een belangrijke informatiebron gerelateerd aan het thema of de vraag van de deelnemer. De paardencoach leest het gedrag van het paard en neemt daarbinnen patronen waar die benoemd en steeds bij de deelnemer gecheckt worden. Ervaring met paarden of paardrijden is niet relevant. De sessie draait om de persoon en er wordt alleen gekeken naar wat er in het contact tussen deelnemer en paard afspeelt. Alle oefeningen worden vanaf de grond, dus naast het paard uitgevoerd. Er wordt niet op de paarden gereden.
Wat levert het op?
Via de reactie van het paard word je je bewust van:
- wat er werkelijk leeft in jou, binnen het team of de organisatie;
- hoe ingesleten patronen jouw huidig functioneren beinvloeden;
- dat authentiek gedrag het meest effectief is; en
- wat je verantwoordelijkheid is voor jouw rol in je leven of binnen de groep.
Geen therapie
Door deelname aan paardencoaching en de vervolgtrainingen kun je door onderzoek en ervaring zelf een nieuwe impuls geven aan je groeiproces of een antwoord vinden op een belangrijke vraag. Duidelijk moet zijn dat de sessies en trainingen bij Paleo op zich geen vervanging zijn voor (psycho)therapie. Indien gewenst kunnen de activiteiten van Paleo wel onderdeel zijn van therapie, in overleg met de behandelend therapeut.
|